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Sociologie, philosophie et socio-anthropologies politiques - SOPHIAPOL

Sociologie, philosophie et socio-anthropologies politiques - SOPHIAPOL

EA3932
depuis le 10/03/2014


Attaché à l'école doctorale : Connaissance, langage, modélisation

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Courriel : shaber@u-paris10.fr
Courriel : stephane.dufoix@wanadoo.fr
Site internet

Tél 01 40 97 73 78
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Adresse Adresse
200 avenue de la république Bâtiment D, bureau 201d
92001 Nanterre

 

 

UFR de Philosophie, Information-Communication, Langages, Littératures, Arts du Spectacle (PHILLIA)

 

Le laboratoire SOPHIAPOL (EA 3932)  est une équipe pluridisciplinaire composée de sociologues, de socio-anthropologues regroupés dans le Lasco et de philosophes et comportant 22 enseignants-chercheurs de Paris Ouest, ainsi que 75 doctorants toutes discipline confondues. Elle a commencé à se constituer à partir de 2002 en se substituant au Géode (sociologie) et à l'UPRES-A8004 (philosophie). L'équipe en est à sa troisième reconduction par le ministère et elle a été notée "A" par l'AERES lors de la dernière expertise. 

 
<span style="Times New Roman" ,"serif";"="">Le principal thème de recherche du laboratoire a consisté sur la période 2007-2012 en un travail autour des théories et des pratiques de reconnaissance dans les sociétés contemporaines ; il visait, d'une part, à tenter de construire un concept de reconnaissance suffisamment riche et précis pour rendre compte des pratiques sociales contemporaines et pour permettre à la philosophie et aux sciences sociales de mener des recherches communes de nature théorique et empirique. D'autre part, il mettait ce concept au travail dans cinq axes de recherche : reconnaissance et construction de l'identité ; reconnaissance et intégration sociale ; les conflits de reconnaissance ; les problèmes éthiques de la reconnaissance ; les politiques de reconnaissance.

Ce thème de recherche ainsi que l'ensemble de ses applications se sont trouvés redimensionnés et redistribués dans plusieurs des axes de recherche reconstruits à partir du travail collectif de l'équipe. Ces axes de recherche, au nombre de quatre, sont désormais les suivants :